当社では、障がいの有無にかかわらず、やる気のある方、チャレンジ精神のある方の意欲・熱意を重視しています。そのため、配属部署等にも制限を設けておりません。
これまでも、障がい者の方の採用を積極的に進めており、各従業員がチームワークを発揮して、様々な業務に携わっています。
当社では皆様のチャレンジする意欲を尊重し、応援いたします。
募集要項
| 諸手当 |
住宅費補助、通勤手当（全額支給）など |
| 昇給 |
年1回(昇給月：4月) |
| 賞与 |
年2回(支給月：6,12月) |
| 勤務地 |
埼玉県、石川県、兵庫県、東京都港区、シンガポールなど |
| 勤務形態 |
フレックスタイム制 コアタイムは各事業場で異なる。 |
| 勤務時間 |
標準労働時間 7時間45分／日 拠点のページへ |
| 休日・休暇 |
休日：完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
休暇：年末年始休暇、有給休暇（初年度18日、2年目以降24日）、ステップアップ休暇、赴任休暇、慶弔休暇など |
| 福利厚生 |
独身寮・家族社宅、保養所等の厚生施設、住宅融資制度、東芝持株会制度など |
選考ステップ
選考スケジュール
募集職種については、随時通年で行っております。
主な募集職種は以下の通りです。募集状況については、お問い合せください。
技術系
・開発設計、生産技術 など
技能系
・液晶パネルの製造・検査 など
事務系
・情報収集・分析、企画業務 など
応募方法・提出書類
下記の書類を以下の宛て先まで送付ください。
※なお、ご提出にあたっては採用個人情報規約にご同意いただいた上でお送りくださいますようお願いいたします。
※ご提出いただいた書類については返却いたしませんので、ご了承ください。
1. 履歴書（様式適宜、写真貼付）
2. 職務経歴書（様式適宜）
3. 卒業証明書・成績証明書
4. 障がい者手帳の写し
送付先
〒108-0075 東京都港区港南四丁目1番8号（リバージュ品川）
東芝松下ディスプレイテクノロジー株式会社 総務部採用担当
選考方法
書類選考、面接選考（1〜2回程度）
お問い合せ
お問い合せ先はこちらをご覧ください。
入社：2006年度入社
所属：姫路工場 技術部
障がい：聴覚2級 |
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未経験からの転職。責任のある仕事でやり甲斐を感じる |
私は液晶の知識が全くなかったのですが、現在あらゆる分野で重要性を増している液晶ディスプレイはまだまだ広がっていく技術製品だと思っていました。そんな液晶業界の中で、東芝松下ディスプレイテクノロジーを志望したのは、転職では経験者を募集する企業が多い中で職種未経験でも募集を行っていた事、最先端の液晶技術を持っており、各市場で高いシェアを維持している事から、ここで自分の技術者としてのスキルを高めようと決意しました。
今は工程管理システム関連の仕事を行っています。初めての経験が多いですが、システム上のデータを扱う作業だけでなく、業務フローや人間関係なども良好に保たなければいけないという重要さがわかってきたことにより自分の仕事に責任を持つことができました。
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障がい者を受け入れ、フォローしてくれる体制がある |
当然、入社前は正直不安でした。前職場では（同じ）障がいを持っている人が一人もいなかったので、どのように周囲と付き合っていけばよいか悩んでいました。しかし、入社してみるとほとんどのみなさんが障がいのことを理解してくれ、会社情報や業務内容を親切に説明していただけました。またこちらからの話にも耳を傾けて聞いてくれるよい職場だと感じました。
ハード面のインフラで障がい者にとって不十分な部分があっても、改善要望やサポートのお願いはしやすく、可能な範囲での対応してもらえます。現在の仕事に携わっているメンバーとは席も隣同士で、コミュニケーションがとりやすいです。思ったことは何でも自由に話せると思いますし、アイデア発掘についてはたとえ足りないところがあったとしても、先輩や上長がフォローしてくれます。 |
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サポート以外は対等な扱い。積極性が大切 |
| 東芝松下ディスプレイテクノロジーは、障がい者に対するサポート以外は全て、対等・平等な会社です。未経験な分野でも、意欲のある方は、どんどんチャレンジしてください。 |
入社：2006年度入社
所属：深谷工場 技術部
障がい：聴覚2級 |
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障がい者に広く門戸を開き、社会に貢献する会社 |
| 私は社会のために役立つ技術者となり、世の中に貢献したいと思っておりました。そんなとき東芝松下ディスプレイテクノロジーを知り、先端技術を駆使して社会に貢献していることが分かりました。また同時に、障がい者にも理解があって門戸を開いており、さらに学生時代に学んだ専門性も活かすことが可能であることが分かり、志望しました。
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考え、工夫が求められるクリエイティブな仕事 |
現在の仕事は、技術部門で試作評価をしたり、量産品対応の流品の立会い確認などをし、問題解決を行っています。問題に対して、発生状況を検証し、最適な改善策を考えて実施し、成功したときには無上のやり甲斐を感じます。
今の仕事はいろいろ考えたり工夫したりすることが多く、とても面白いです。入社当初は、人から聞いただけの内容で行うときはすれ違いがあったり、自分だけで仕事をやるのに、次は何をすればいいのかよくわからないことが多かったですが、サポートをして頂ける人がいるので、すぐに慣れることが出来、とても働きやすい職場だと思います。
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良い経験も悪い経験も糧にして成長していく |
| 入社する前は、コミュニケーション問題や仕事に慣れることができるかどうかとても心配でした。現在は、社員の方々にいろいろ教えて頂き、仕事にも少しずつ慣れ、コミュニケーション問題も少しずつなくなっています。良い経験と悪い経験を積み重ねて、良い社会人になっていくということを社是としており、とても素晴らしい会社だと思います。 |
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