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採用個人情報規約
採用個人情報規約

東芝松下ディスプレイテクノロジー株式会社へエントリーシートを提出される方は、以下の規約に同意した上で、ご送付ください。


第1条(登録)
(1) 2008年度(原則として2009年3月までに)卒業予定の学生(国内外の4年生大学、大学院の学生)の方は、エントリーシートの提出により、エントリーすることができます。
(2) 職務経験のある既卒の方は、必要書類を送付することにより、エントリーすることができます。
(3) 障がい者手帳をお持ちの方は、必要書類を送付することにより、エントリーすることができます。
(4) エントリーした方(以下「登録者」といいます)は、本規約を理解の上、これに同意したものとみなします。
(5) 登録者は、自らの責任において、採用担当窓口へ依頼することにより登録した内容を変更、追加、削除することができます。


第2条(サービス内容)
 当社は、登録者に対して、採用選考に関わる情報連絡を行います。但し、事情により登録者への事前通知なくサービス内容の変更又は一時的な中断をすることがあります。


第3条(個人情報等の取扱い)
(1) 当社は、エントリーシート提出により登録者から提供された個人情報(氏名、住所、電話番号、学校名、メールアドレスその他当該登録者と特定できる情報)その他の情報(変更、追加された情報を含みます。以下、個人情報とその他の情報を併せて「個人情報等」といいます)の管理については万全を期し、前条第1項記載事項および採用選考時の応募用件確認等これに準じる目的以外の目的に使用することはありません。
(2) 当社は、前条第1項の業務委託のために必要な範囲で、登録者の個人情報等を委託先に提供し、又は委託先に登録者の個人情報等を直接取得させるものとします。なお、委託先が直接取得した登録者の個人情報等はすみやかに当社に伝達されます。
(3) 登録者の個人情報等の漏洩があった場合、当社又は業務委託先会社に故意又は過失がある場合を除き、当社及び業務委託先会社は何ら責任を負いません。 また、故意又は重過失のない限り拡大損害および特別損害は除外するものとします。
(4) 本登録の有効期間が経過した場合、当社及び委託先は、エントリーシート登録により取得したすべての登録者の個人情報等を破棄するものとします。


第4条(登録者の禁止行為)
 登録者はエントリーに際して以下に掲げる行為を行わないものとします。

(1) エントリー登録にあたり虚偽の個人情報等を登録する行為
(2) 当社から得た情報を複製、販売又は出版する等、当該登録者の就職活動に利用する目的を超えて使用する行為
(3) 他の登録者又は第三者の財産、プライバシー、知的所有権等を侵害する行為
(4) 法令、犯罪的行為又は公序良俗に反する行為、又はその恐れがある行為
(5) 当社又はディスコの信用を毀損する行為又はその恐れがある行為


第5条(登録抹消)
 登録者が以下のいずれかに該当した場合は、当社は、当該登録者への事前通知なく、サービスの提供を中止し、又は当該登録者のエントリー登録を抹消することができるものとします。

(1) 前条(登録者の禁止行為)に該当すると当社が判断した場合
(2) その他本規約に違反した場合
(3) その他登録者として不適切と当社が判断した場合


第6条(不可抗力)
 登録者において、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、天変地異による被害その他当社及び委託先の責によらない事由による被害が生じた場合、当社及び委託先は何ら責任を負わないものとします。


第7条(第三者に対する責任)
 登録者が、エントリーシート登録に関して、第三者に損害を生じさせた場合、当社及び委託先は何ら責任を負わないものとします。


第8条(損害賠償)
 登録者が本規約に違反したことにより当社又は業務委託先会社に損害を与えた場合、当該登録者はその損害を賠償する義務を負担します。


第9条(本規約の変更)
 当社は本規約を随時変更できるものとします。内容変更については当社採用HP上に掲載した時点で全ての登録者が了承したものとみなします。


第10条(管轄裁判所)
 本規約に関する紛争については、東京地方裁判所又は東京簡易裁判所を第一審の専属合意管轄裁判所とします。


この規約は2005年12月16日から実施します。
以上


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